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कर्मचारी सेवा नियमावली
 
भाग- पांच
 
   
  • भर्ती की प्रक्रिया


  • 13. नियुक्ति प्राधिकारी


  • 1. संस्थान के विभिन्न पदों पर नियुक्ति के लिये नियुक्ति प्राधिकारी निदेशक उत्तर प्रदेश संस्कृत संस्थान होंगें, जिसका उल्लेख् परिशिष्ट (1) में किया गया है। नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा नियुक्तियां निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार की जायेंगी तथा तत्समय विद्यामान आरक्षण नियमों का पालन सुनिश्चित किया जायेगा।


  • 14. भर्ती की प्रक्रिया


  • विभिन्न पदों पर नियुक्ति के लिए चयन हेतु चयन समिति का गठन शासन  के विद्यमान नियमों के अनुरूप किया जायेगा।


  • 15. सीधी भर्ती की प्रक्रिया


  • 1. सीधी भर्ती के द्वारा जिस पद को भरा जाना है, उसके संबंध में नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा प्रमुख समाचार पत्रों में उसे विज्ञापित किया जायें। विज्ञापन के फलस्वरूप प्राप्त आवेदन पत्रों के अनुसार अभ्यर्थियों की सूची आदि की समीक्षा की जायेगी और उसके उपरान्त यथास्थिति लिखित परीक्षा का आयोजन कर अर्ह अभ्यर्थियों के साक्षात्कार द्वारा चयन प्रक्रिया सम्पन्न की जायेगी।
    2. आशुलिपिक के पद पर चयन के लिये साक्षात्कार के पूर्व टंकण तथा आशुलेखन की परीक्षा ली जायेगी।
    3. टंकक/कनिष्ठ लिपिक के पद पर चयन के लिए साक्षात्कार के पूर्व टंकण की परीक्षा ली जायेगी।


  • 16. पदोन्नति द्वारा भर्ती की प्रक्रिया


  • 1. पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले पदों के लिये चयन, अयोग्य को अस्वीकार करते हुये, ज्येष्ठता के आधार पर किया जायेगा। प्राविधिक पदों पर पदोन्नति के लिये निर्धारित न्यूनतम प्राविधिक योग्यता अनिवार्य होगी।
    2. टंकक/कनिष्ठ लिपिक के 15 प्रतिशत पद यथासंभव उन अर्ह और संतोषजनक सेवावृत्त वाले समूह ''घ'' के कर्मचारियों द्वारा पदोन्नति से भरे जायेगें, जो निम्नलिखित शर्तें पूरी करते हों-


  • क. जिन्होंने संस्कृत विषय के साथ इंटर की परीक्षा पास की हो।
    ख्. जिन्होंने समूह घ के कर्मचारी के रूप में कम से कम तीन वर्ष की सेवा पूरी कर ली है।
    ग. टंकण में जिनकी गति कम से कम 25 शब्द प्रति मिनट हो।